PstrongWillkommen bei den Harz-Weser-Werken! /strongbrAls einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört. /p pWir sind überzeugt: Jeder MENSCH ist einzigartig, so wie er ist! /p pstrongLust auf neue Perspektiven? /strong /p pWir suchen zum strong01. Juli 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt /strongfür unsere Werkstätten vom Harz bis zur Weser eine /p h1Bereichsleitung Arbeit Bildung (m/w/d) /h1 h3Ihr Profil: /h3 ul liHochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften und/oder Pädagogik /li liMehrjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich. Eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildungen im Bereich Führung und Coaching sind von Vorteil /li liHohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten /li liUmfangreiches interdisziplinäres Fachwissen und strategisches Denken /li liSie verfolgen innovative Ansätze, um den Bedarfen beeinträchtigter Menschen gerecht zu werden /li liHohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten /li liHohe Selbstreflexion und Belastbarkeit /li /ul h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liÜbernahme von Personalverantwortung für mehr als 350 Angestellte /li liFachliche und strategische Führung des Bereichs mit mehr als 1.500 Menschen mit Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte /li liWeiterentwicklung des Fachbereichs und die Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung /li liFörderung und Unterstützung einer vertrauensvollen Führungskultur sowie Ihr Einsatz für eine übergreifendem kollegiale Zusammenarbeit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und darüber hinaus /li liEine offene Kommunikationsart sowie Wille zur Vernetzung mit Führungskräften und anderen Unternehmensbereichen /li liAkquise und Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder /li liBudgetverantwortung für den Bereich Arbeit Bildung /li liSteuerung und Übernahme strategischer Projekte sowie Mitwirkung in verschiedenen Netzwerken und Gremien /li /ul h3Wir bieten: /h3 ul liAußertarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung /li liDienstwagen auch zur privaten Nutzung /li liMehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge /li liInnovatives Firmenfitess-Programm Hansefit /li liAngebot des Fahrradleasing JobRad /li liArbeiten in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert /li /ul pBitte bewerben Sie sich bis zum strong08. April 2026 /strong. /p pBei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. /p pstrongIst Ihr Interesse geweckt? /strong /p pDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte füllen Sie den Online-Bewerberbogen aus und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. /p pFragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ditmar Hartmann, (Geschäftsführer), Tel.:. /p a Jetzt bewerben! /a brp*Im Sinne der Gleichbehandlung sind alle Geschlechter gemeint. /p