Als schnell wachsende Beratungsboutique gestaltet FinPlanet aktiv den Finanzsektor von morgen – mit innovativen, blockchainbasierten Geschäftsmodellen. Die Bandbreite unserer Kunden reicht von global agierenden Kryptobörsen bis hin zu FinTechs und von etablierten Großbanken und Asset Managern bis hin zu hochspezialisierten Finanzdienstleistern in sieben Ländern.
Als (Senior-) Manager Financial Services – Regulatory Readiness Digital Assets leitest Du strategisch und operativ anspruchsvolle Beratungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Regulierung, Geschäftsmodellgestaltung und Prozessdesign. Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung regulatorischer Initiativen – insbesondere MiCAR, DORA, KWG, WpIG und ZAG – bei namhaften Finanzmarktakteuren wie Banken, Kryptowerte-Dienstleister, Zahlungsdienstleister und FinTechs. Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Erlaubnisverfahren, Governance und Compliance
Strategische Beratung von Vorständen und Geschäftsleitungen zu regulatorischen Positionierungen und Geschäftsmodellentscheidungen
Fachliche Verantwortung für Projektteams sowie Coaching und Weiterentwicklung von Consultants und Senior Consultants
Qualitätssicherung und Review von Antragsunterlagen (u.a. Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Business Development und Akquise
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios sowie Repräsentation von FinPlanet bei Branchenveranstaltungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion wünschenswert)
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams und im Management komplexer Stakeholderstrukturen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Führende Rolle bei zukunftsweisenden Projekten an der Schnittstelle von Innovation, Regulierung und Technologie
Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Mentoring und ein großzügiges Schulungsbudget
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten aus dem Büro in Planegg oder remote
Kollegiales, dynamisches Team mit hoher fachlicher Exzellenz und Innovationskraft
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur des offenen Feedbacks