Kennung :
Pfl dCK-2025-000644
Bezeichnung :
Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Verantwortungsvoll. Anspruchsvoll. Werden Sie Teil unseres multidisziplinären Teams in der Notaufnahme. Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,25 Std. pro Woche.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Dülmen
Anstellung :
1. Vollzeit
2. Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)
Aufgaben :
3. Ersteinschätzung der Patienten nach Behandlungsdringlichkeit gemäß ESI
4. Fachgerechte Notfallversorgung
5. Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Erstmaßnahmen
6. Überwachung von monitorpflichtigen Patienten bis zur Verlegung
7. Psychische Betreuung der Patienten und dessen Zughörige
8. Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Profil:
9. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
10. Wünschenswert: Fachweiterbildung Notfallpflege oder Interesse diese zu absolvieren
11. Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Benefits für Sie:
12. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
13. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
14. Wertschätzende Führungskultur
15. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
16. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
17. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
18. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
19. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
20. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
21. BGM-Angebote, ...
22. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!