Kennziffer 1880
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Software-Engineer (w/m/d) der SOA-Schnittstellen
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (31.12.2029 mit Option der circa zweijährigen Verlängerung)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben
Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit - stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement.
Sie entwickeln und testen SAP-PI- / -PO-Schnittstellen bzw. -Services und -Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (Single Stack, Java Only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein.
Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule.
Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten.
Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse und Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten.
Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen.
Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterniveau, vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über die Konzepte SOA, SOAP und REST.
Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und im Betrieb von SAP-PI- / -PO-Schnittstellenszenarien inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung.
Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit.
Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus.
Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse.
Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen.
Sie sind dazu in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen.
Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit.
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur
Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld
Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
Auskunft erteilt
* Herr Andreas Homrighausen
* Tel.:
* E-Mail:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
* Referat Organisations- und Personalentwicklung
* Universitätsstraße 47
* 58097 Hagen
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