Ihre Aufgaben:
1. Soft- und Hardwareänderungen an der gesamten IT des Prozessleitsystems und deren Dokumentation
2. Pflegen und Auswerten der Monitoring-, Angriffserkennungs- und Abwehrsysteme
3. Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen
4. Schwachstellenanalyse und Ausführung von Optimierungen in den jeweiligen Systemen
5. Wartung, Instandhaltung und Patchmanagement aller Soft- und Hardwarekomponenten
6. Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard „Wasser/Abwasser“.
Ihr Profil:
7. Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder Digitale Vernetzung oder vergleichbare Qualifikation
8. fundierte Kenntnisse im Bereich der allgemeinen IT und Windows Betriebssystemen für Server und Workstations
9. gute Kenntnisse in den Bereichen Firewalls, Monitoringsysteme, Router und Switche
10. Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie zum Arbeiten in Randzeiten (beispielsweise am Wochenende)
11. Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie Fähigkeit sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten
12. Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B sowie Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft).
Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Es erwarten Sie:
13. Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
14. ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in
15. vertrauensvoller Atmosphäre legt
16. eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung
umwelttechnischer Aspekte
17. gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
18. eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
19. weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung,
gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu
vermögenswirksamen Leistungen).