Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.
Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
1. Umbau der Linie bei Produkt-& Formatwechsel
2. Sicherstellung und Funktion von reibungslos laufenden Produktionsmaschinen
3. Sicherstellung der Stückzahlen (Maschinenleistung)
4. Maschinenkorrekturen vornehmen
5. Erledigung kleinerer Reparaturen
6. Wartung & Pflege des Maschinenparks
Du bringst mit:
7. Basisberufe aller mechanischer Ausbildungsberufe insbesondere Industriemechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Maschinenschlosser (w/m/d) (Verpackungsmaschinen)
8. Bereitschaft zum Schichtdienst
9. Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
10. Vertraut mit Pneumatik, ggf. Elektrik
11. Logische Vorgehensweise und technisches Geschick
12. Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
13. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
14. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
15. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
16. 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
17. 30 Tage Urlaub
18. Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
19. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
20. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
21. Bikeleasing