Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
* Du kümmerst dich um die Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur
* Du verantwortest die Installation und Pflege von Servern (physisch und virtuell)
* Du übernimmst die Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Routing, VLAN, Radius)
* Du bist für die Administration von Storage- und Archivsystemen sowie die Sicherstellung von Backup- und Restore-Prozessen verantwortlich
* Du kümmerst dich um die Betreuung der Clients im Bereich Hardware und Softwareverteilung
* Die Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien (Active Directory) rundet dein Aufgabengebiet ab
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung
* Du bringst fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Systemadministration (Bsp.: Exchange, Active Directory, Windows Server, VMWare) mit
* Du besitzt gute Kenntnisse in der IT-Administration, insbesondere im Bereich Windows-basierter Systeme, sowie in der Netzwerktechnik
* Du hast Freude an der Arbeit mit komplexeren IT-Umgebungen xwminpx sowie ein starkes Interesse an technischen Herausforderungen
* Du bist eine selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitende Person
* Du verfügst über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
* 30 Tage Urlaub
* Flexibles Arbeiten
* Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike
* Individuelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe
* Corporate Benefits
* Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur und vieles mehr