Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung: Sie lenken und leiten die Weiterentwicklung des Schulstandortes, führen und entwickeln das Team von 17 Mitarbeitenden. Budgetverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle an Ihrem Standort. Kooperationsmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit bestehenden Partnern zusammen und gewinnen neue Kooperationspartner für die Aus- und Fortbildung im Pflegebereich. Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Leitungen der weiteren sechs Standorte sowie der Akademieleitung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Rechtliche Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Öffentlichkeitsarbeit: Als Repräsentant (m/w/d) der Akademie in der Region stärken Sie unser Image, wirken aktiv in verschiedenen Gremien mit und vertreten die Akademie professionell. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Pflegepädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften und bringen idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Bildungseinrichtung mit. Mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Berufspädagogik sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben sind Sie bestens vertraut. Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern und sowohl intern als auch extern klar zu kommunizieren. Sie treffen Entscheidungen mit einer Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen und sorgen dafür, dass diese konsequent umgesetzt werden. Die Werte des Roten Kreuzes sind für Sie nicht nur ein Leitbild, sondern prägen Ihre tägliche Arbeit und Haltung. Wir bieten Ihnen Einstiegsgehalt nach Qualifikation und Erfahrung (71.040,00 € - 73.680,00 €) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh. Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Peggy Heer Leitung DRK Akademie SH 0431 5707-139 Peggy.Heer@drk-sh.de DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel https://www.drk-sh.de/