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Mitarbeiter (m/w/d) kapitalanlagen

Dresden
DIS AG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 7 Januar
Beschreibung

Zahlen sind für Sie nicht nur Summen – sie sind Strategien, Chancen und Verantwortung. Im Großraum Dresden wartet im Rahmen der Direktvermittlung Ihre Gelegenheit, als Mitarbeiter Kapitalanlagen (m/w/d) ein Portfolio aktiv zu steuern, zu kontrollieren und weiterzuentwickeln. Sie sind die Schnittstelle zwischen Treasury, Rechnungswesen und externen Partnern und sorgen dafür, dass Kapitalanlagen effizient, risikobewusst und ertragsorientiert verwaltet werden.

Hier verbinden Sie Ihr Fachwissen mit analytischem Denken und tragen direkt zur finanziellen Stabilität und Strategie des Unternehmens bei. Ihre Arbeit schafft Transparenz, optimiert Prozesse und hat unmittelbaren Einfluss auf die Investmententscheidungen des Hauses.

Perspektiven

1. Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen

2. Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten

3. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

4. Leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten

5. Betriebliche Altersvorsorge

6. Modern ausgestattete Arbeitsplätze

7. Kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents

Aufgaben

8. Verwaltung und Überwachung des Portfolios an Kapitalanlagen

9. Kontierung, Abstimmung und Pflege der Bestände in den Systemen

10. Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

11. Mitwirkung bei der Liquiditäts- und Finanzplanung

12. Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Partner

13. Prüfung von Wertpapier- und Fondsbewegungen

14. Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Kapitalanlagen

Profil

15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

16. Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen, Treasury oder Rechnungswesen

17. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

18. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

19. Interesse an Finanzprodukten und Kapitalmärkten

20. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

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