Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte.
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln.
Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.
Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling Darauf können Sie sich freuen: Personalcontrolling und Planung Erstellung von Prognosen und Szenarien Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unterstützung der (strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der Personalkosten Kennzahlen und Reporting Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse Erstellung regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer Anforderungen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Daten, Systeme und Prozesse Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und Dashboards Automatisierung von Auswertungen und Reports Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten Beratung und Zusammenarbeit Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte Unterstützung der Geschäftsführung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B.
Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.
B.
BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Ökonomie o.
Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xwminpx Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter .
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.
G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel.