Beschreibung der Position
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Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung, Motivation und Koordination von Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Ausübung, Planung und Delegation des Tagesgeschäfts sowie die Gewährleistung einer optimalen Personaleinsatzplanung. \
Anforderungen an die Kandidaten
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1. Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
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2. Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene zu arbeiten
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3. Kommunikativ / Souveränität / Verbindliches Auftreten
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4. Ruhiger Umgang mit Belastungsspitzen
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5. Fachliches Vorwissen in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management
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6. Gute MS-Office Kenntnisse
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7. Deutsch in Wort und Schrift (multi-lingual von Vorteil)
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Vorteile unserer Arbeit
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8. Anstellung erfolgt als Festanstellung
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9. Junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien
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10. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Projekte mit Mitspracherecht
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11. Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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12. Korporate Benefits
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13. Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür
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