Ihre Aufgaben
:
1. Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in einem technisch geprägten Arbeitsumfeld.
2. Du führst regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durch und entwickelst geeignete Schutzmaßnahmen.
3. Du übernimmst die Durchführung von allgemeinen Arbeitssicherheitsunterweisungen und – in Abhängigkeit Deiner Vorkenntnisse – spezifischen Schulungen.
4. Du überwachst die Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen und sorgst dafür, dass gesetzliche Vorschriften eingehalten werden.
5. Du arbeitest mit dem betriebsärztlichen Dienst und anderen Fachkräften zusammen, um ein umfassendes Sicherheitskonzept zu gewährleisten.
6. Du organisierst regelmäßige Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen, koordinierst Ersthelferausbildungen und bist zentrale Ansprechperson für die Sicherheitsbeauftragten aus den verschiedenen Bereichen.
7. Du unterstützt das Personalteam beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und dem Wiedereingliederungsmanagement (BEM).
Ihr Profil:
8. Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit und bringst gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke mit.
9. Du kannst durch ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit überzeugen.
10. Du schätzt die Arbeit im Team ebenso wie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und verfügst über die Fähigkeit, systemisch und betriebswirtschaftlich zu denken.
11. Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz gesammelt und weißt, wie man Schutzmaßnahmen praktisch umsetzt und deren Einhaltung prüft.
12. Mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) arbeitest Du routiniert und effizient.
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
14. Ein aufgeschlossenes Team, in welchem wertschätzend und vertrauensvoll zusammengearbeitet wird
15. Ein familienfreundliches Umfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
16. Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin
17. Entwicklungschancen durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
18. 30 Tage Urlaub (5 Tagewoche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
19. Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) und Möglichkeiten
zur Nutzung eines BVG-Firmentickets bzw. eines Job-Rads, Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
Beratungsunterstützung durch Corrente