Momentaufnahme von Ihrem Tag
Das Grid Automation Team in Siemens Energy / Digital Grid ist verantwortlich für die Angebotserstellung und Projektabwicklung von Schutz- und Stationsleittechnikprojekten für Hochspannungsschaltanlagen.
Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie die Komplettverantwortung für die Erstellung von Angeboten für unsere internen und externen Kunden. Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Sekundärtechnik und gemeinsam mit den technischen Fachexperten in unserem Team analysieren Sie Kundenspezifikationen, erstellen technische Konzepte und Kalkulationen, und interagieren mit unseren Kunden.
Die Angebotsprojekte, an denen Sie arbeiten werden, befinden sich hauptsächlich im deutschsprachigen Markt.
Wie Sie etwas bewirken können
* Angebotserstellung für interne und externe Kunden im Bereich Schutz- und Leittechnik für Hochspannungsschaltanlagen sowie Analyse, Bewertung und Kommentierung von Kundenspezifikationen
* Erstellung von optimierten technischen Konzepten. Auswahl der geeigneten Hardware- und Softwarekomponenten sowie Kostenkalkulation der Komponenten und Dienstleistungen
* Eigenverantwortliche Kommunikation mit dem Kunden. Durchführung von Angebotsgesprächen und Verhandlungen mit dem Kunden.
* Erstellung der Angebotsdokumentation sowie Verantwortung für die Durchführung sämtlicher Prozessschritte in der Angebotsphase
* Pflege und Weiterentwicklung der Kalkulationstools und -vorlagen
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
* Langjährige Erfahrung im Bereich Angebotserstellung / Vertrieb
* Umfangreiches technisches Wissen im Bereich Schutz- und/oder Stationsleittechnik sowie Langjährige Erfahrung im Bereich Stromübertragungsnetze
* Guten Verständnis des Marktes im Bereich Energieübertragung, -verteilung und -erzeugung und Ergebnisorientierung und Strategisches Denken
* Erfahrung mit Kundenverhandlungen ist von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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