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Junior specialist (w/m/d) digitales immobilienmanagement

Oberkrämer
freenet Shop GmbH
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Junior Specialist (w/m/d) Digitales Immobilienmanagement freenet Shop GmbH OberkrämerArt: Vollzeit| Gehalt: 38.000 bis 50.000 EURO Jahr |Veröffentlichung: folgtfreenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.Junior Specialist (w/m/d) Digitales ImmobilienmanagementNeu denken. Vereinfachen. Umsetzen.Du willst mit Daten, Tools und neuen Ideen echte Veränderungen schaffen? Dann gestalte mit uns das Immobilienmanagement von morgen – digital, effizient und nah dran an unseren Shops.In unserem Immobilienmanagement-Team steuerst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen alle Anfragen rund um unsere deutschlandweiten freenet-Shops. Dabei hast Du ein Ziel: Abläufe vereinfachen, digitale Lösungen einführen und Ressourcen optimal einsetzen.Wir wollen bestehende Strukturen hinterfragen, KI-gestützte Lösungen nutzen und die Wege zwischen Shops, Dienstleistern und Verwaltung smarter gestalten. Dafür suchen wir Dich – mit analytischem Denken, Systemaffinität und dem Mut, Neues auszuprobieren.DEINE AUFGABENAbläufe neu denken: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, wie wir sie digitalisieren und vereinfachen könnenBring neue Tools ins Spiel: Du unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Technologien (z. B. KI-basierte Systeme oder Automatisierungen)Halte die Fäden in der Hand: Du begleitest die Steuerung von Dienstleistern und hilfst, Anfragen effizient zu bearbeitenVernetze Menschen und Ideen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen – insbesondere mit dem Vertriebsinnendienst, dem Shop Management, der IT und externen PartnernGestalte Zukunft mit: Du bringst eigene Ideen ein, um das Immobilienmanagement stetig zu verbessernAusbildung oder Studium – egal ob kaufmännisch, technisch oder digital ausgerichtetAnalytisches Denken, digitale Neugier und Lust, Dich in neue Systeme einzuarbeitenInteresse an Themen wie Automatisierung, Vereinfachung von Abläufen und KIInteresse an digitalen Lösungen und Offenheit, Tools wie die Microsoft-Power-Plattform oder Automatisierungssysteme kennenzulernenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu verbessernErfahrung im Immobilienmanagement ist ein Plus – aber keine VoraussetzungDEINE BENEFITSMitarbeitersmartphone-TarifeKostenloser ParkplatzFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenTeam- und FirmeneventsEntwicklungsprogrammeNadine SchorinTeamlead RecruitingDiesen Job teilenImpressum | Datenschutzerklärung

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