Stabiles Umfeld
Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Operateure im Kombinierten Verkehr Schiene-Straße. Seit vielen Jahren setzt das Unternehmen Maßstäbe in nachhaltiger Logistik, modernem Transportmanagement und innovativen Mobilitätslösungen.
* Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Unterstützung im Recruiting inklusive Bewerbermanagement, Terminierung und Teilnahme an Interviews
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und HR-Dokumenten
* Verantwortung für das Onboarding und Offboarding inkl. Planung, Organisation und administrativer Abwicklung
* Pflege des Personalstamms in HR-Systemen sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
* Unterstützung in Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungsorganisation
* Zusammenarbeit mit Payroll, Betriebsrat und externen Partnern
* Mitwirkung an HR‑Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
* Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise als Personalreferent
* Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit HR‑Systemen (z. B. SAP HCM, Workday, Personio oder vergleichbar)
* Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Mitarbeitenden
* Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Verantwortungsvoller HR‑Allround‑Job mit Gestaltungsspielraum
* Stabiles Unternehmen in einer wirtschaftlich starken Branche (Transport & Logistik)
* Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
* Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung und Benefits