Einleitung
Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 66.000 Ärztinnen und Ärzten und über 24.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €.
In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle – wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentumswohnungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bankkaufmann / Bankkauffrau - Kreditbetreuung (m/w/d)
Düsseldorf | 01.05.2026 | unbefristet
Aufgaben
* Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen
* Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungskontrolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch.
* Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen.
* Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus.
* Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.
Profil
Qualifikation:
* Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in.
* Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung bzw. der
Kreditvergabe oder Marktfolge.
Fähigkeiten:
* Sie besitzen die Fähigkeit, Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.
* Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.
* Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Wir bieten
* Vergütung
Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
* Mobiles Arbeiten
Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
* Personalentwicklung
Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse
* Mobilität
Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
* Parken
Kostenfreie Parkplätze in unserer Tiefgarage
* Kantine
Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
* Betriebsausflüge/-feste und Weihnachtsfeiern
Für den Zusammenhalt und ein gutes Miteinander finden Veranstaltungen sowie Ausflüge für die gesamte Belegschaft statt. Selbstverständlich ist Ihre Teilnahme freiwillig
* Individuelle Fitness
Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebot
* JobRad
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
* Kinderferienbetreuung
Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder
Weitere Informationen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne mit Angaben Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 26.04.2026 zur Verfügung.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei:
Laura Bellwinkel, M.Sc.
Koordinatorin Bewerber- und Mitarbeitermanagement
BEWERBEN
NORDRHEINISCHE ÄRZTEVERSORGUNG | Tersteegenstraße 9 | 40474 Düsseldorf