1. Güterstraße 68, 54295 Trier Güterstraße 68, 54295 Trier, Chlodwigstraße 10, 56068 Koblenz
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 462599
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung als Weichenmechaniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Koblenz oder Trier. Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Qualifizierung, die dich auf dem etwa 18-monatigen Weg zum:zur Weichenmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
8. Du bist für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung in Stellwerken und von mechanischen Komponenten, wie z. B. Weichenantrieb, Weichenherzstück, Radlenker verantwortlich
9. Die Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Fertigstellungsmeldungen liegen ebenso in deinem Zuständigkeitsbereich
10. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust du die euch zugewiesene Region Koblenz oder Trier
11. Du setzt die dir zur Verfügung gestellten Materialien, modernen Geräte und Messinstrumente gewissenhaft und professionell ein
Dein Profil:
12. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, wie z. B. als Metallbauer:in, Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Maurer:in, Tischler:in oder vergleichbar
13. Du bringst die Bereitschaft mit, auch bei Kälte, Nässe oder Hitze im Freien zu arbeiten
14. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du auch bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft und gelegentlicher Nacht- und Wochenendarbeit teilzunehmen
15. Hohe Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
16. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.