What to expect Bei Caspar Health revolutionieren wir die Gesundheitsversorgung – digital, ortsunabhängig und ganz im Sinne der Patient*innen. Als Marktführer in der digitalen Reha-Nachsorge gestalten wir nicht nur die Zukunft, sondern schreiben sie aktiv mit. Und jetzt kommt Deine Chance, Teil dieses aufregenden Wachstums zu werden: Als Junior Controller:in wirst Du nicht nur Zahlen analysieren, sondern das Finanzgeschehen von Caspar Health mitgestalten. Deine Leidenschaft und Liebe für präzise Zahlen sowie deine Fähigkeit, immer den Überblick zu behalten, machen Dich zur wichtigen Stütze für unser 5 köpfiges Finance Team. Du arbeitest bei uns Hand in Hand mit verschiedenen Abteilungen, und hilfst, die richtigen Entscheidungen zu treffen, Dein Arbeitsumfeld kannst Du dabei kontinuierlich weiterentwickeln. Bist Du bereit, Deine analytische Stärke in einem Umfeld einzusetzen, das genauso dynamisch und zukunftsorientiert ist wie Du? Dann lies weiter und werde Teil unseres Teams! Your Challenges Reporting und Optimierung – Mit innovativen Ideen und kontinuierlicher Optimierung von Tools, Kennzahlen und Systemen steigerst Du die Effizienz im Reporting Datenanalyse und KPI-Implementierung – Komplexe Datenquellen werden von Dir analysiert und relevante KPIs implementiert, um fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Sales- und Profitabilitätssteigerung – Durch Deine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team werden Planungslogiken entwickelt und Potenziale zur Profitabilitätssteigerung aufgedeckt Forecasting und Abweichungsanalyse – Du erstellst rollierende Forecasts, um Planungsabweichungen frühzeitig zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu ergreifen Billing-Automation und Invoicing – Als unsere Sparringspartner*in im Bereich Invoicing unterstützt Du das team, während Du die Weiterentwicklung der Billing-Automation begleitest Monats- bis Jahressreporting – Dank Dir werden die Ergebnisse plausibilisiert und Abweichungen aufgedeckt Your profile Ausbildung – Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung – 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Controlling werden Dir den Einstieg in diese Rolle erleichtern Tool-Kompetenz – Excel kannst Du im Schlaf, in der Anwendung von Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau oder SQL fühlst Du Dich wohl und große Datenmengen sind für Dich schon Routine Arbeitsweise – Eine strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Freude an wechselnden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld beschreiben Dich am besten Herausforderungen – Dein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken helfen Dir Herausforderungen verantwortungsbewusst und zielgerichtet anzugehen Sprachkenntnisse – Du sprichst fließend und sicher Deutsch und Englisch und fühlst Dich in internationalen Kontexten sehr wohl Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied. Your contact Dein Kontakt ist Hannah Christiani, Talent Acquisition Specialist. Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen. Diversität und Inklusion: Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Hinweis zum Datenschutz: Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier. About us Caspar Health is a digital rehabilitation clinic with a vision to provide patients with access to the most effective rehabilitation treatment at any time, any place. Medical facilities use Caspar Health to conduct therapy measures online with their patients during their hospital stay and after discharge. The combination of learning technology with in-depth medical knowledge ensures that the therapy goal is achieved in a sustainable manner. The services are covered by numerous pension insurance companies in the areas of rehabilitation, prevention and aftercare.