* Sie wickeln selbstständig Projekte im Bereich Anlagenbau ab
* Die Montage und Inbetriebnahme von Versorgungsanlagen im Bereich HKLS ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
* Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie eigenständig durch
* Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
* Das Erstellen von Aufmaßen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Projektdokumentationen
* In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen verantwortlich
* Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden
Womit Sie uns überzeugen?
* Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur (m / w / d) oder Meister (m / w / d) in einem technischen Beruf, Schwerpunkt im Bereich SHK
* Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
* Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden gesammelt
* MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
* Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
* Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
* Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Auf Sie warten
* Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierteren Arbeitsplatz innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
* eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
* Familienfreundliche Firmenpolitik
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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