Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet. Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen.Deine Aufgaben:Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen internen Kunden und EntwicklernErstellen von Management-Reports mit der REM-Software RELionWeiterentwicklung des Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der PortallösungenAufnahme der Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von TestsQualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und FunktionenBeraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in organisatorischen FragenAnwenderschulungen zu unseren Systemen und ProzessenMitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und WorkshopsDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real EstateErfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Fachbereichs-AnforderungenKenntnisse im Immobilienmanagement und/oder im Umgang mit einer REM-SoftwareFundiertes Know-how in der ProzessmodellierungErfahrung in ProjektarbeitAusgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich darzustellenÜberzeugende Social Skills, kommunikative Stärke und TeamgeistUnser VersprechenAttraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der BetriebszugehörigkeitFlexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem ArbeitenMehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche KrankenversicherungFinanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.Weiterkommen: Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPerfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche TätigkeitenKontaktInteresse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de (Oberursel).Jetzt bewerbenALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Website Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.