Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Media ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Fachbereichsmanager*in (100%) Kennziffer: 291/2025 MD
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
* Strategieentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und operative Umsetzung von strategischen Entscheidungen
* Fachliche Leitung der Fachbereichsverwaltung
* Planung, Bewirtschaftung und Steuerung der Fachbereichsressourcen, insbesondere der Lehrkapazität, der Finanzen und des Personals
* Administrative Aufgaben in Absprache mit dem Dekanat
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion
* Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung an Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen bzw. wissenschaftsnahen Organisationen
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Typo3 bzw. vergleichbarer CMS, sowie Cloud-Services
* Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Arbeitsrecht
* Gute Kenntnisse im Controlling
* Erfahrung in der Führung von Personal
* Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Verwaltungsprozessen
* Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen und anzuwenden
* Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen einer Hochschule
* Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
* Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz
* Strategische Orientierung
* Gender- und Diversity-Kompetenz
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.