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Pädagogische fachkraft

Mainz
Caritasverband Mainz e.V.
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Mit allen für alle - gemeinsam.

Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams in einem modernen Sozialverband für Mitmenschlichkeit
Wir suchen für das in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft

(w/m/d) (80 - 100 VzÄ) - unbefristet

Der ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit etwa 500 Mitarbeitenden in 15 Dienststellen und Einrichtungen in Mainz und Rheinhessen bieten wir soziale Dienstleistungen für Menschen in mannigfachen Lebens- und Notsituationen an. Sie sind Allrounder*in und gerne im Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Facheinrichtung der Wohnungslosenhilfe im bietet das neben existenzsichernder Notunterkunft auch Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten gem. §§ 67 ff. SGB XII und Maßnahmen der Eingliederungshilfe für wohnungslose Männer.


Your Tasks

Beratung, Betreuung, und Unterstützung der Kunden in allen hilferelevanten Fragen (Unterbringung, materielle Absicherung, Kriseninterventionen, Gesundheitsfürsorge)
Aufnahme von Neukunden im Bereich Notübernachtung, Unterstützung bei den Aufnahmeformali-täten
Durchsetzung von Rechtsansprüchen, vornehmlich SGB II und SGB XII
Einschalten von/Vermittlung in andere Fachdienste


Our Expectations

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, alternativ über eine Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und keine Berührungsängste
Sie begegnen Herausforderungen neugierig, zielorientiert und durchsetzungsstark
Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich dabei aber stets als aktiver Teil eines starken Teams
Sie arbeiten gerne im Lebensumfeld unserer Kunden und Bewohner


What We Offer

1. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
2. eine attraktive Vergütung gemäß AVR-C, Anlage 33, S12, mit betrieblicher Altersversorge
3. anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
4. gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
5. Mitarbeiterangebote, wie z.B.und
6. sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln


Additional Information

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den dazugehörenden Anlagen (Lebenslauf, Abschluss-zeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, etc.) per Email an Ansprechpart-ner Herrn Thomas Stadtfeld,

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