Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Physiotherapie
1. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
2. Berufserfahrung
3. Teilzeit
4. Publiziert: 11.03.2026
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen dich zur Unterstützung unseres Kollegiums der Medizinischen Schule als Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
5. Theoretische & praktische Ausbildung: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts gemäß aktuellem Curriculum unter Berücksichtigung der geltenden Berufsgesetze sowie Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
6. Unterrichtsplanung & Curriculumentwicklung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lehrplans, Abstimmung von Lehrinhalten im Kollegium sowie Mitwirkung im curricularen Entwicklungsprozess
7. Lernbegleitung & Leistungsbewertung: Durchführung von Lernerfolgskontrollen, Erstellung von Leistungsnachweisen sowie Erfassung und Bewertung der Lernfortschritte der Auszubildenden im theoretischen und praktischen Bereich
8. Praxisbegleitung & Ausbildungskoordination: Kontrolle der Praxisbegleitbücher, Organisation und Auswertung praktischer Einsätze sowie regelmäßige Praxisanleitung und -begleitung der Lernenden inklusive Dokumentation und Evaluation
9. Prüfungsorganisation: Vorbereitung, Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen als Fachprüfer*in nach den Vorgaben des Landesamtes für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG)
10. Lehrmaterialien & Schulentwicklung: Mitwirkung bei der Erstellung und Erprobung von Unterrichts- und Ausbildungsmaterialien sowie Durchführung von Unterricht in weiteren Fachbereichen der medizinischen Schule bei Bedarf
11. Kooperation & Praxisnetzwerk: Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen sowie mit stationären und ambulanten Ausbildungseinrichtungen
12. Pädagogische Beratung & Klassenleitung: Beratung und individuelle Begleitung der Auszubildenden, Teilnahme an schulischen Gesprächen, Organisation und Betreuung von Klassen einschließlich Dokumentation, Lernberatung und Klassenbuchführung
13. Teamarbeit & Gremienarbeit: Teilnahme an Teambesprechungen des Fachbereichs und des Lehrerkollegiums sowie ggf. Mitwirkung an Fachberatungen auf Landesebene
14. Fort- & Weiterbildung: Regelmäßige Teilnahme an fachlichen und pädagogischen Fort- und Weiterbildungen
15. Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung an der Außenvertretung der Ausbildungsstätte, z. B. bei Berufsbörsen, Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen.
Dein Profil
16. Fachliche Qualifikation: Universitäre berufspädagogische Qualifikation (mindestens Bachelor) in Verbindung mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Physiotherapie; idealerweise zusätzlicher Masterabschluss im Bereich Berufspädagogik oder Gesundheitsberufe
17. Berufserfahrung: Mindestens zweijährige praktische Erfahrung als unterrichtende Lehrkraft im Fachbereich Physiotherapie
18. Fachspezifische Weiterbildungen: Zusatzqualifikationen im Bereich Psychotherapie, Pädiatrie sowie in krankengymnastischen Behandlungstechniken, z. B. Propriozeptive Neuromuskuläre Fazilitation, Bewegungserziehung und Atemtherapie
19. Rechtliche & organisatorische Rahmenbedingungen: Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben, insbesondere dem Gesetz über die Berufe in der Physiotherapie einschließlich der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Physiotherapeuten, sowie Regelungen zu Arbeitssicherheit, Brandschutz, Medizinprodukterecht, dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, dem Infektionsschutzgesetz, Hygieneordnungen und weiteren internen Handlungsrichtlinien.
Das bieten wir Dir
20. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
21. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
22. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
23. Ein Entgelt nach TV MUL
24. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
25. bis zu 30 Tage Urlaub
26. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
27. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
28. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
29. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
30. Mitarbeiterveranstaltungen