DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:
* Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien & Pflege der Internetpräsenz
* Organisation von Marketingmaßnahmen des Regionalverbandes
* Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Netzwerkarbeit mit externen Organisationen
* Recherchen und Zuarbeiten für den Vorstand inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen
* persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen
* eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Sie bringen mit
Sie bringen Leidenschaft für Kommunikation und ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen mit? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Leitung unserer Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit Herz, Haltung und Hands-on-Mentalität.
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit:
* mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld
* fundierte Kenntnisse in Social Media Management, Content Marketing und digitaler Markenkommunikation
* sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen
* Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten – von Print bis Reel
* redaktionelles Feingefühl, stilsichere Ausdrucksweise und visuelle Kreativität
* Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset
* Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* selbstbewusstes und freundliches Auftreten – ob vor der Kamera, am Telefon oder auf Veranstaltungen
* Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, digitalen Trends und einer modernen Verbandskommunikation
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis
* Identifikation mit den Werten der AWO
Sie denken Kommunikation nicht nur als Aufgabe, sondern als Haltung? Sie wollen mit Sinn arbeiten und gesellschaftliche Wirkung erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
* eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
* 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
* 1 zusätzlichen Regenerationstag
* frei am 24. und 31.12.
* pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
* innovative und engagierte Kolleg*innen
* Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing