Mitarbeiter (m/w/d) Intercompany-Preismanagement
1. Berufserfahrung (Junior Level)
2. Berufserfahrung
3. Finanzen, Controlling
4. Vertrieb, Key Accounting
5. Vollzeit
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt bei Heilbronn suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Intercompany-Preismanagement
Ihre Aufgaben:
6. Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen zur Intercompany-Preisgestaltung
7. Mitwirkung bei der Definition von Pricing-Strategien
8. Kalkulation, Simulation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die gesamte Preisgestaltung
9. Preisanalyse und Preiscontrolling
10. Preisanpassung, -umsetzung und -kommunikation
11. Beobachtung des Marktes und der Preisstrategien der Wettbewerber
12. eigenverantwortliche Erstellung von aussagekräftigen Ad-hoc- und Sonderanalysen
Was Sie mitbringen:
13. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
14. mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im genannten Bereich, idealerweise in einem
Handelsunternehmen
15. hohe IT-Affinität
16. sehr gute Kenntnisse in Datenbanksystemen und in MS-Office, insbesondere in MS-Excel (Pivot, Power Pivot, Makros)
17. hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Denkweise
Was wir Ihnen bieten:
19. eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
20. Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
21. die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
22. Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
23. Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
24. kostenloses Trinkwasser
25. partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
26. ein erfolgreiches und dynamisches Familienunternehmen auf Wachstumskurs
27. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings