Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Automobilverglasung. Unsere Fuyao Glass Group Industries bietet eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Aufgaben:
* Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellung von Ausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Deutsch & Englisch)
* Einstellungs- & Vertragsprozesse: Steuerung und Optimierung des Einstellungsprozesses inkl. Erstellung von Verträgen (Praktikanten, Festanstellungen, Übernahmen) sowie Prüfung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
* Schnittstelle zu externen Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern zur Unterstützung der Personalgewinnung
* Administrative HR-Aufgaben: Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeitausweisen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und Abmahnungen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau (IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Konzernumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint
* Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verbindliche, empathische Kommunikation
* Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
* Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis