Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
Mitarbeit in einem engagierten Team
fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
stellvertretende technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung mit 12 Mitarbeitenden (Planung, Bau und Betrieb von fünf Kläranlagen, Abwasserkanälen und Regenüberlaufbecken)
Vertretung abwassertechnischer und wasserwirtschaftlicher Belange bei der Aufstellung von Bauleitplänen
ein abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering oder als Diplom-Ingenieur (TU/FH) (m/w/d) im Bereich Tiefbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
eine kreative Persönlichkeit, die in der Lage ist, schwierige und komplexe Aufgaben mit hohem Sachverstand, Führungskompetenz und großer Leistungsbereitschaft anzugehen und umzusetzen