Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich der Erneuerbaren Energien, der mit einer starken Marktpräsenz und einer umfassenden Projektpipeline maßgeblich zur nachhaltigen Energieversorgung in Deutschland beiträgt. Neben der Entwicklung innovativer Energieprojekte deckt das Unternehmen auch die gesamte Betriebsführung moderner Wind- und Solarparks ab.
Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir für den Standort im Raum Meißen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen die kaufmännische Steuerung und die Energiewende aktiv mitgestaltet.
* Führung & Entwicklung: Sie leiten und motivieren ein Team von derzeit acht Controlling-Spezialisten und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse und Strukturen.
* Strategische Steuerung: Als Impulsgeber entwickeln Sie neue Instrumente für die Unternehmenssteuerung und identifizieren frühzeitig Abweichungen sowie Risiken.
* Finanzplanung: Sie verantworten die Erstellung und Überwachung rollierender Finanz- und Liquiditätspläne.
* Reporting & Analyse: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie Kostenstellen- sowie Kostenträgerrechnungen durch, analysieren Kostenstrukturen und definieren relevante Kennzahlen (KPIs).
* Systemoptimierung: Sie betreuen die Planungssoftware und entwickeln die Berichts- und Steuerungssysteme stetig weiter.
* Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Kostenrechnung und Bilanzierung; idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Konsolidierung mit.
* Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeiter für neue Wege und strategische Ziele zu begeistern.
* IT-Skills: Routinierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Controlling- und Planungssoftware (idealerweise Corporate Planner). Kenntnisse in SAP sind ein Plus.
* Persönlichkeit: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptionellen Fähigkeiten und verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen.
* Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, international tätigen Wachstumsmarkt.
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
* Attraktive Extras: Monatlicher Sachbezug (50 € netto), digitale Essensmarken (bis zu 50 € netto) und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
* Mobilität & Gesundheit: JobRad-Leasing, frisches Obst und kostenfreie Heißgetränke im Büro.
* Entwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team- und Sportevents.