Ihre Aufgaben
:
1. Unterstützung und Beratung von Endanwendern im Bereich IT-Infrastruktur und zentraler IT-Anwendungen.
2. Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
3. Betrieb und Administration von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten, Servern, Virtualisierungsumgebungen, Storage-Systemen, Datensicherungslösungen sowie Cloud- und Microsoft 365-Anwendungen.
4. Überwachung und Wartung von IT-Netzwerken (WAN, LAN, WLAN) und zentralen Netzwerkdiensten (DNS, DHCP, usw.) sowie IT-Sicherheitskomponenten (z. B. Firewalls, VPN).
5. Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Kommunikations- und Geschäftsanwendungen sowie Koordination mit externen Partnern.
6. Umsetzung von ITIL-konformen Prozessen in den Bereichen Incident-, Configuration- und Change-Management.
Ihre Qualifikation:
7. Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
8. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-System- und Netzwerkadministration.
9. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
10. Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (10/11) sowie Server-Betriebssystemen (Windows Server 2019/2022).
11. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365-Umgebungen, Backuplösungen (z. B. Acronis), IT-Sicherheitskomponenten (z. B. Firewalls) und Netzwerktopologien (Switches, Router, Access Points).
12. Idealerweise Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL.
13. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
14. Reisebereitschaft zur Unterstützung an verschiedenen Standorten bei Notfällen
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
15. Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
16. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
18. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
19. Corporate Benefits
20. Individuelle Beratung und Karriereplanung
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