Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr
Kennziffer: 54/22 OBL WF ZWI
">Sicherheit und Service in Einer Person">
Aufgaben und Tätigkeiten:
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* Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr.
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* Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
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* Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen.
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* Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst.
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* Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
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* Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
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* Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
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* Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen.
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* Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen.
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* Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen.
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* Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
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Bewerberprofile:
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* Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert.
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* Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert.
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* Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert.
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* Führerschein Klasse B.
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* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten.
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* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
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* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
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* Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil.
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* Freundliches, kundenorientiertes Auftreten.
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* Teamfähigkeit.
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* Serviceorientierung.
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* Durchsetzungsvermögen.
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* Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
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* Flexibilität.
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* Kommunikationsstärke.
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* Selbstständigkeit
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Vorteile:
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* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an.
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* Wechselprämie 5.000€.*
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* Übertarifliche Bezahlung (Gehaltsspanne (qualifikationsabhängig) von 60.000 € – 70.000 € zzgl. Dienstfahrzeug).
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* Kostenlose Dienstkleidung.
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* Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.
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* 30 Tage Jahresurlaub.
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* Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
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* Moderner Fuhrpark und Geräte.
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* Professionelles Team
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