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Stellv. pflegedienstleitung (m/w/d) - stationäre einrichtung

Hamburg
Pluss
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Wohnbereichsleiterfunktion – Region Celle

Wer Verantwortung übernehmen will, muss bereit sein, neue Wege zu gehen.

Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Celle suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gleichzeitig einen Wohnbereich leitet. In dieser Rolle steuern Sie Pflegeabläufe, führen Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern die Qualität der Versorgung.

Sie bringen Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie mit – wir bieten einen Rahmen, in dem Sie diese Fähigkeiten voll entfalten können.

Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was Sie erwartet

1. Fachlich und persönlich herausfordernde Tätigkeit mit Verantwortung
2. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: ca. 54.000 € – 58.000 € p.a.
3. 30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance
4. Firmenevents und weitere Benefits

Ihre Aufgaben

5. Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben
6. Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs
7. Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen
8. Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc.
9. Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner
10. Beschwerdemanagement
11. Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität
12. Sie unterstützen Ihr Team in der aktiven Pflege

Sie bringen mit:

13. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung
14. praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
15. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert oder Interesse diese in der Einrichtung zu absolvieren
16. leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
17. Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

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