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Referent kaufmännische funktionen (m/w/d)

Köln
Rewe
Referent
Inserat online seit: 10 Oktober
Beschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 939035 In der RGBS (REWE Group Business Solution) unterstützen wir die stetige und messbare Weiterentwicklung aller Geschäftsmodelle im Accounting & Controlling in der REWE Group. Dabei stehen Kundenorientierung, klare Kommunikation und wertschöpfende Prozesse im Fokus. Als Partner auf Augenhöhe bietet die RGBS operative Stammdaten-, Accounting- und Reporting-Leistungen an und entwickelt diese mit einem innovativen Team von Prozessspezialisten modular weiter. So gestalten wir aktiv die Governance der REWE Group mit und fördern den Erfolg der REWE Group und Ihrer Partner. Ein Team von ca. 1.000 engagierten Mitarbeitenden bildet das Rückgrat der RGBS. Für das Team Administration & Organisational Development suchen wir eine Persönlichkeit, die bereit ist, proaktiv mitzugestalten. Was wir zusammen vorhaben: Gemeinsam mit der Controlling- und Accounting Organisation stellen wir eine effiziente Kostenstruktur und -transparenz sicher. Wir entwickeln und verwalten das Leistungsportfolio der RGBS, ermitteln marktgerechte Verrechnungspreise und sind Ansprechpartner für die Leistungsempfänger innerhalb der REWE Group. Du hast die Chance, aktiv in einem dynamischen Umfeld in einem neuen Team mitzuarbeiten und deine Erfahrungen in kaufmännischen Themen einzubringen. Was du bei uns bewegst: Du entwickelst und verwaltest das Leistungsportfolio, erstellst Service-Level-Agreements und koordinierst die Ermittlung und Dokumentation der Verrechnungsprozesse und koordinierst die Ermittlung der Verrechnungsprozesse inkl. Prozesskosten. Die Abrechnung von internen Dienstleistern werden von dir koordiniert und sichergestellt. Du schaffst in Zusammenarbeit mit dem Controlling und Accounting die notwendige Transparenz im Berichtswesen und zur Kostenstruktur hinsichtlich Effizienzsteigerungen und Kostenoptimierungen. Du organisierst und koordinierst administrative Angelegenheiten der RGBS und ihrer Gremien. Du koordinierst Maßnahmen und Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance und Risk-Management Vorgaben und leitest diese ein. Du unterstützt bei der Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen unter Gesichtspunkten der Performance. Was uns überzeugt: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist ein kaufmännischer „Allrounder“ und überzeugst uns mit Deiner hohen Zahlenaffinität und ausgeprägtem analytischen Denkvermögen. Deine Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären, sind genau das, was wir brauchen. Deine Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling helfen Dir dabei, die Aufgaben zu gestalten und sicherzustellen. Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein sicheres Auftreten ermöglichen es Dir, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren. Teamarbeit liegt Dir am Herzen, und Du bringst ein hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative mit. Durch Deinen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, kannst Du uns effizient mit Berichten und Analysen unterstützen. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 939035)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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