Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Sachbearbeitung (m/w/d) für Ausbildungsförderung befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Schulverwaltungsamt/Amt für Ausbildungsförderung
Referenznummer: 40000468_5 (2)
Veröffentlichung: 23.04.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Beratung & Kommunikation - Sie beraten Antragstellende, Eltern sowie Träger der Sozial- und Jugendhilfe zu Fördermöglichkeiten nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) – telefonisch, schriftlich und persönlich. Zudem führen Sie den Schriftverkehr mit Antragstellenden, Behörden und Institutionen.
2. Antragsbearbeitung - Sie nehmen Anträge auf BAföG sowie AFBG entgegen, prüfen sie sorgfältig und treffen eigenständige Entscheidungen über die Förderfähigkeit.
3. Rechtsanwendung & -durchsetzung - Sie setzen Gesetze und neue Erlasse praxisnah um, prüfen Unterhaltsverhältnisse und bearbeiten Rücknahmen, Widerrufe sowie Rückforderungen von Leistungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Erstattungsanträge anderer Träger.
Voraussetzungen:
Wünschenswert:
4. Praktische Erfahrung in der Anwendung von proDoppik, bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
5. Praktische Erfahrung in der Antragssachbearbeitung
6. Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten (BAföG, AFBG, BayAföG) von Vorteil
7. Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
8. Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
9. Verbindliches Auftreten
10. Verhandlungsgeschick bei Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d), auch bei negativen Entscheidungen
11. Teamfähigkeit
12. Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen
13. Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Arbeit unter Termindruck
Wir bieten:
14. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
15. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
16. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
17. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
18. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
19. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
20. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.05.2026 online.