Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des internen Versicherungsteams (2 Mitarbeitende)
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen versicherungs- und vertragsbezogenen Fragestellungen
* Sicherstellung eines strukturierten und qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts
* Steuerung und Abstimmung mit externen Partnern wie Maklern und Schadenbearbeitern
* Prüfung von Policen, Kundenverträgen und Vereinbarungen – insbesondere in den Sparten Verkehrshaftung, Transport und Sach
* Bewertung juristischer Dokumente, inklusive englischsprachiger Verträge
* Verantwortung für die korrekte Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Schadenfällen an die Versicherer
* Kontinuierliche Überprüfung und Einschätzung bestehender Risiken und Deckungskonzepte
* Maßgebliche Beteiligung am unternehmensweiten Projekt zum Aufbau einer internen Regulierungsabteilung
* Inhaltliche Mitgestaltung eines neuen Unternehmenszweigs
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Abteilungsleitern und externen Projektpartnern zur Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar
* Erfahrungen in der Führung eines Teams und in der Leitung von Projekten
* Starke analytische Kompetenz und Lernbereitschaft
* Juristisches Grundverständnis (v. a. Vertragsanalyse) sowie ein hohes Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Führungsstärke, Empathie und Verlässlichkeit
* Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, kritisch zu hinterfragen und sich souverän gegenüber Maklern zu positionieren
* Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Strategische und operative Führungsrolle mit direkter Wirkung im Tagesgeschäft
* Gleichzeitig aktive Mitgestaltung einer neuen Schadenabteilung – seltene Kombination aus Stabilisierung und Aufbauarbeit
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen, modernen Familienunternehmen
* Möglichkeit, Prozesse zu prägen und Strukturen nachhaltig mitzuentwickeln