Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (PA, PT, PY) inkl. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
* Enge Zusammenarbeit mit HR und Key Usern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen (Customizing & ABAP)
* Mitarbeit in Transformationsprojekten (z.?B. S/4HANA) von Konzeption bis Umsetzung
* 2nd/3rd Level Support sowie Weiterentwicklung von Schnittstellen, Berechtigungen und technischen Lösungen
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit Fokus auf HR-Prozesse
* Kenntnisse in PA, PT, PY sowie idealerweise Abrechnung und Schnittstellen
* ABAP / ABAP OO Know-how und praxisnahe Arbeitsweise
* Deutsch mind. B2, kommunikativ, teamfähig und passend für ein eher bodenständiges Umfeld
Ihre Vorteile:
* Klare Perspektive: mittelfristige Übernahme einer Führungs-/Leitungsfunktion (Nachfolge geplant)
* Sehr stabiles Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
* Direkte, pragmatische Kommunikation und schnelle Entscheidungswege (wenig Bürokratie)
* Geregelte Arbeitszeiten, flexible Homeoffice-Regelung (perspektivisch 2–3 Tage) und Weiterbildungsmöglichkeiten