Leiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem krisensicheren Unternehmen, suchen wir im Großraum Friedrichshafen einen Leiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche und direkter Festanstellung. Ref. 45278 Aufgaben Fachliche sowie organisatorische Führung eines kleinen, hochqualifizierten Teams mit komplexen Aufgabenstellungen Gesamtverantwortung für die Erstellung, Analyse und Steuerung von Kosten-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Planung, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forcastplanungen zur nachhaltigen finanziellen Steuerung Systematische Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung fundierter und praxisorientierter Handlungsempfehlungen für das Management Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination der Monats- und Jahresabschlussprozesse Zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenzialen Aktive Förderung einer offenen, kooperativen und wertschätzenden Teamkultur zur Stärkung von Zusammenarbeit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finance Fundierte Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder im Bereich Finanzen Sehr gute Kenntnisse in der Budgetplanung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in SAP Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 31 Tage Urlaub, damit Sie sich auch wirklich erholen können Möglichkeit auf Home-Office nach abgeschlossener Einarbeitung Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitsförderungsangebote und Jobrad-Leasing Angebote zur Kinderbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.