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Bauleiter (m/w/d) im garten- und landschaftsbau

Garmisch-Partenkirchen
K2H GmbH
Bauleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes, eigentümergeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Sitz im Bayerischen Alpenvorland. Leidenschaft für handwerkliche Perfektion, innovative Lösungen und eine exzellente Ausbildungskultur zeichnen das Unternehmen aus – regelmäßig prämiert mit dem Staatsehrenpreis für vorbildliche Ausbildung.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit, die Teamgeist mit Tatkraft vereint
Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen und Projekte vorantreiben, sind Sie genau richtig

1. Selbstständige Organisation und Leitung von hochwertigen GALA-Bauprojekten
2. Führung und Motivation mehrerer Kolonnen unter Einhaltung des Arbeitsschutzes und Sicherheitsvorgaben
3. Effiziente Planung und Sicherstellung von Personal-, Material- und Maschineneinsatz
4. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
5. Baustellendokumentation, Aufmaße und Leistungsabgleich
6. Beratung und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Behörden
7. Weiterentwicklung der Abläufe und aktive Mitgestaltung neuer Ideen
8. Ausbildung oder Studium im Bau- oder Landschaftsbereich (z.B. Gärtner*in, Landschaftsbau, Tiefbau, Techniker*in oder Bauleitung)
9. Auch Quereinsteiger*innen mit relevanter Branchenerfahrung willkommen
10. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von GALA-Bauprojekten und fundiertes Fachwissen
11. Erste Führungserfahrung und unternehmerische Denkweise
12. Organisationsgeschick, Umsetzungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortung
13. Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Führerschein Klasse B
17. Branchenprogramm-Kenntnisse (z.B. AUTOCAD, Vectorworks) von Vorteil
* Attraktive, übertarifliche Vergütung
* Dienstwagen mit Privatnutzung
* Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflichen Zuschlägen
* 40-h-Woche mit Zeitausgleich und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
* Top Fahrzeug- und Gerätepark, Profi-Werkzeug und gestellte Arbeitskleidung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kran-Ausbildung, Software-Schulungen)
* Hochwertige Fitnessgeräte, Sauna und Aufenthaltsräume
* Firmenevents und gemeinsame Ausflüge

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