Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
1. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau des IT-Demand- und Projektportfoliomanagements in der Erdbewegungssparte
2. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung der IT-Initiativen mit und schaffen Transparenz im gesamten Projektportfolio
3. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und gruppenweiten Gremien koordinieren Sie Anforderungen und steuern Abstimmungen
4. Sie begleiten den Rollout und die nachhaltige Etablierung der Demand-Management-Prozesse und entwickeln diese weiter
5. In bereichsübergreifenden Projekten vertreten Sie die Sparte und bringen deren Perspektive ein
6. Sie bauen eine IT-Ressourcenplanung auf und nutzen diese zur Kapazitätssteuerung
7. Projekt-Roadmaps entwickeln Sie mit und unterstützen strategische sowie operative Planungsprozesse
8. Sie analysieren Statusberichte und Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Gesamtportfolio
9. In enger Zusammenarbeit mit Architects, Portfolio Managern und IT-Führungskräften gestalten Sie das Portfolio aktiv mit
10. Zur Prozess- und Portfoliosteuerung etablieren Sie aussagekräftige KPIs und verantworten das Reporting
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
11. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Sie verfügen über Erfahrung im IT-Demand- oder Projektportfoliomanagement – bevorzugt im Umfeld eines Industrieunternehmens
13. Der Umgang mit Projektmanagement- und Reporting-Tools ist Ihnen vertraut
14. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
15. Sie arbeiten strukturiert, denken strategisch und bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation und Teamfähigkeit mit
16. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bringen Sie auch gute Französischkenntnisse mit
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
17. Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
18. Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
19. Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
20. Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
21. An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
22. Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
23. Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
24. Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
25. Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
26. Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm