People & Culture Business Partner (m/w/d) Hamburg (Hamburg), Kiel (SH) — thyssenkrupp Marine Systems GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Hybrid Einsatzbereich : Personal Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 20.06.2025 Stellen-ID : DE_RS_16793 Aufgaben In Hamburg oder Kiel sind Sie für die standortübergreifende Betreuung und Beratung eines ausgewählten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen zuständig. Hierzu arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem operativen People & Culture-Team, P&C-Themenexperten sowie mit unserer Mitbestimmung zusammen. Sie setzen vorab definierte P&C-Maßnahmen um und begleiten Change Management Aktivitäten in Ihrem Bereich. Sie wirken aktiv bei Besetzungs-, Personalentwicklungs- und Teamentwicklungsprozessen (Best fit & Enable Transformation) mit. Gemeinsam in agilen Teams unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter P&C-Produkte. Profil Sie haben Ihr Studium (bevorzugt BWL oder Jura jeweils mit Schwerpunkt Personal) erfolgreich abgeschlossen. Sie können fundierte Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Personalwesen vorweisen. Sie bringen eine ausgeprägte Servicementalität und die Fähigkeit zum Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerkes mit. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen. Sie kennen das Spektrum der modernen Personalarbeit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt Pia MeierSourcing & Recruiting49 431 700 4183 Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!