Ihre Aufgaben:
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie aller administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus
* Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung im vordefinierten Bereich
* Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z.B. Arbeitszeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen)
* Enge Abstimmung mit dem Abrechnungsteam
* Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
* Übernahme von Fristenkontrolle und Wiedervorlagenmanagement
* Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten Personalthemen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalbereich
* Fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise mit Kenntnissen im Tarifrecht (Versorgungsbetriebe) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und mit HR-Software
* Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, verbunden mit einem guten Überblick auch bei parallelen Aufgaben
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und an bereichsübergreifender Arbeit
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis eines Tarifvertrags
* Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
* Weitere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen)
* 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
* Gesundheitsangebote, betriebsärztliche Betreuung sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
* Gute Anbindung an den ÖPNV, moderne Arbeitsumgebung, Mobilitätsangebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
* Weitere betriebliche Benefits