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Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Softwareentwickler/in – Digitale Systeme & Embedded Solutions - Berufseinstieg (m/w/d) am Standort Bad Rodach oder im Homeoffice (100%). Möglichkeit der 4-Tage-Woche!
aufgaben:
* Unterstützung bei der Realisierung von Softwaremodulen in C++, Python oder Java
* Mitwirkung an der Implementierung technischer Features in bestehenden und neuen Systemen
* Arbeit an Schnittstellen, Datenflüssen und technischen Komponenten im Embedded-/Backend-Umfeld
* Beteiligung an der Integration von Tools und Frameworks (z. B. Build-Systeme, Versionsverwaltung, CI/CD und SQL)
* Erstellung von Dokumentationen und grundlegende Testverfahren zur Qualitätssicherung
* Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern in agilen Sprints oder interdisziplinären Projektgruppen
qualifikation:
* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt wie Data Analyst, IT-Assistent mit und ohne Berufserfahrung oder ein Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Quereinsteiger mit erster Programmiererfahrung).
* Grundkenntnisse in mindestens einer der Sprachen Java, C++ oder Python
* Erste Projektkenntnisse von Vorteil.
* Verständnis für gute Code-Struktur und wartbare Software (z. B. OOP-Grundlagen).
* Interesse an Datenverarbeitung, Softwaretests und Versionskontrolle.
* Motivation, sich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und Neues zu lernen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
zusätzliche Informationen:
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
* Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
* Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)
* Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
* Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business/Technical English)
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
* Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause
* Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z.B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)
* Weihnachtsfeier und Sommerfest
* Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing