Stellenumfang:
Teilzeit (6-7 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.04.2026
Stellen-ID: 36368
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München
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Wir sind...
… eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St. Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist mit der U5 oder den Buslinie 55 und 139 sehr gut zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen und begleiten wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um. Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft
2. die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten
3. die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen
4. unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service
5. die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung
6. die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen
8. Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
9. Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen
10. sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können
11. verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
14. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
15. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
16. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
17. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
18. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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