Ihre Aufgaben:
Nutzpflanzen sind dem Einfluss des Klimawandels stark ausgesetzt. Die damit verbundenen extremen Temperaturen und auch Trockenheit können den Ertrag und auch die Qualität von Nutzpflanzen negativ beeinflussen. Sie untersuchen die Trockentoleranz von alten Nutzpflanzen und den Einfluss von Trockenstress auf die Genexpression mit besonderem Fokus auf Biosynthesewege von sekundären Pflanzeninhaltsstoffen (Flavonoide).
Ihre Aufgaben beinhalten:
1. die Anwendung kontrollierter Stress-Behandlungen
2. die Phänotypisierung von Stressreaktionen mit verschiedenen Sensoren und Genexpressionstudien in real time PCR
3. sowie RNA-Sequenzierungen und Transkriptomanalysen mit entsprechenden bioinformatischen Auswertungen
Sie dokumentieren ihre Arbeit, analysieren und interpretieren die erhaltenen Messwerte im wissenschaftlichen Kontext. Sie präsentieren ihre Ergebnisse auf Projekttreffen und nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften. Abschließend werden Sie die erlangten Ergebnisse und Publikationen zu Ihrer Doktorarbeit zusammenfassen.
Ihr Profil:
4. Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft
5. Kenntnisse und Erfahrung in der Anzucht von Pflanzen auf Substrat sowie unter Trockenstress
6. Kenntnisse und Erfahrung in der Phänotypisierung von Pflanzen
7. Praktische Erfahrung in der Arbeit mit RNA (RNA Extraktion, RT-PCR, RNA Sequenzierung)
8. Kenntnisse in Programmiersprachen wie R oder Python zur Datenverarbeitung und -analyse
9. Erfahrung in der Quantifizierung von Pflanzeninhaltsstoffen mit LC-MS
10. Hohes Maß an Selbstständigkeit Bereitschaft zu großem Engagement
11. Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
12. Gute Kommunikationsfähigkeit zum Austausch mit Kollegen und Kooperationspartnern
13. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
14. Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
15. Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
16. Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre/n wissenschaftliche/n Betreuer/in
17. Eine Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
18. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice
19. 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells)
20. Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
21. Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors:
Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (65%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: