Ihre Aufgaben
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
* Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Bearbeitung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee-Life-Cycle
* Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Pflege digitaler Personalakten
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
* Mitwirkung bei Projekten sowie perspektivische Übernahme koordinierender Aufgaben im Personalbereich
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
* Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und dem Abrechnungssystem SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie schriftliche Englischkenntnisse
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist