Wir suchen für unseren Kunden aus der Branche der Kindertagesstätten und -einrichtungen einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist in der Region Kiel und Umgebung tätig und bietet eine qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern in einem liebevollen und sicheren Umfeld.
Ihre Benefits
1. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie den Arbeitsbereich aktiv mitgestalten können
2. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
3. Sie haben Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung fördern
4. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
5. Wir fördern Ihre Karriere aktiv und bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten
6. Sie können sich auf regelmäßige gemeinsame Team-Events freuen
7. Es steht Ihnen ein Inhouse-Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und einem Mitarbeiter:innenrabatt zur Verfügung
8. Nach 1-2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bieten wir zusätzliche Benefits, wie z. B. eine Beteiligung am Jobticket, Sportabonnements, Sachbezüge und ein Jobrad
Ihre Aufgaben
9. Sie erstellen und wickeln die monatlichen Gehaltsabrechnungen ab
10. Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
11. Sie überwachen und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Sie kommunizieren mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen relevanten Behörden
13. Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen für Sozialversicherungsträger
14. Sie bearbeiten die Ein- und Austritte von Mitarbeitenden
15. Sie berechnen und führen die Steuern sowie die Sozialversicherungsbeiträge ab
16. Sie tragen zur Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen bei
17. Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten
Ihr Profil
18. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
19. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
20. Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Lohnbuchhaltungsprogrammen und Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil
21. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
22. Erfahrungen mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sind von Vorteil
23. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
24. Diskretion und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken