Dafür brauchen wir Sie
Das bundesweit agierende Dezernat hat vielfältige Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Neben der strategischen Neuausrichtung der Wasserstraßen für die Freizeitschifffahrt liegt ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt des Dezernates im Bereich der Unterhaltung und des Ausbaus der ostdeutschen Freizeitwasserstraßen zwischen Elbe und Oder.
Bereichert wird das Aufgabenspektrum durch den „Masterplan Freizeitschifffahrt“ des Bundesministeriums für Verkehr, den es in den nächsten Jahren umzusetzen gilt. Die für die Freizeitschifffahrt äußerst attraktiven Reviere im Großraum Berlin stehen hier besonders im Fokus.
Mit ihrer Arbeit unterstützen Sie die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Wasserstraßen-Neubauämter der WSV vor Ort.
Hierfür treiben Sie Entwicklungsprozesse zur Stabilisierung bzw. Verbesserung der Wasserstraßen mit überwiegend Freizeitverkehr voran bei der:
1. Abgabe von Wasserstraßenabschnitten oder Schleusen zur Verwaltung durch Dritte
2. strategischen Ausrichtung des Wassertourismus und
3. Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen
Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:
4. Entwerfen und Verhandeln von Verträgen und Begleiten der Abgabe von Wasserstraßenabschnitten oder wasserbaulichen Anlagen an Dritte
5. Erfassen, Aufbereiten und Bewerten von Daten zur wassertouristischen Nutzung und zu Verkehren auf Wasserstraßen
6. Erstellen von Konzepten zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen
7. Begleiten von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Infrastrukturentwicklung für wassertouristische Nutzung, insbesondere
8. Prüfen und Freigeben von Planfeststellungsunterlagen
9. Prüfen von Voruntersuchungen und Entwürfen als haushaltsbegründende Unterlage zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung
10. Prüfen und Genehmigen von Ausschreibungen und Vergaben bzw. deren Aufhebung
11. Prüfen und Genehmigen von Nachträgen
12. Begleiten von wasserwirtschaftlichen Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen
13. Kooperation mit Dritten (Länder, Kommunen, Verbände, IHKs, private Dritte)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
14. Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) zur/zum Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (Fachrichtung Wasserbau) oder
15. Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) zur/zum Wirtschaftsingenieurin/Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Betriebswirtschaft in Verbindung mit Bauingenieurwesen
Das zeichnet Sie aus:
16. Erfahrungen im Umgang mit Betreiber-/ Betriebsführungsmodellen
17. Erfahrungen im Haushaltswesen des öffentlichen Dienstes
18. Umfassende Fachkenntnisse im Wasserbauwesen sind von Vorteil
19. Kenntnisse zu Bauabläufen in der WSV
20. Kenntnisse und Berufserfahrungen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL, VgV)
21. praktische Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Dritten
22. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Mind. Niveau C1 des GER)
23. Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
24. Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
25. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
26. Flexibilität, Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit
27. IT-Kenntnisse: MS Office, SAP, DVtU, WSV-Pruf, WInD
28. Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
29. Einstellung in die EG12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
30. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
31. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
32. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
33. Betriebliche Altersvorsorge
34. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
35. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
36. Guter Start durch aktives On-Boarding
37. Eigener Laptop
38. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.