Unser Mandant ist eine kirchliche Trägerschaft, die in den Bereichen Sozialstationen, Tagespflege und Wohngruppen tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf Pflegequalität und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt die Organisation Maßstäbe in der Branche. Für die strategische und operative Leitung der Pflegeeinrichtungen suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine Geschäftsstellenleitung/Geschäftsführung (m/w/d).AufgabenGesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung und Verbesserung der PflegequalitätSteuerung des Budgets und Verantwortung für die wirtschaftliche Ausrichtung der PflegebereicheFührung und Entwicklung der Pflegedienstleitungen sowie Verantwortung für ca. 120 MitarbeiterSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsbezogener Vorgaben der SozialstationenOptimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der PatientenversorgungRepräsentation der Organisation und Zusammenarbeit mit externen Partnern und KostenträgernQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder eines ambulanten Dienstes mit PersonalverantwortungFundierte Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Vorgaben und QualitätsstandardsErfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Budgetierung und ControllingAusgeprägte Führungs- und Erfahrungskompetenz in der Steuerung von FührungskräftenKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und strategischem DenkenLösungsorientierte Arbeitsweise und InnovationsfähigkeitHohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und AngehörigenBenefitsEs erwarten Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem engagierten Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D8794. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.Ihr AnsprechpartnerWolfgang DörrenbächerPersonalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbHTel.: +49 681 883580 #J-18808-Ljbffr