Wir suchen Dich! Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich ( Senior-Level ) Überblick, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen Freude daran, Dinge aufzubauen, statt nur zu verwalten Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Lust auf Kultur, Entwicklung und echte Zusammenarbeit Deine Tätigkeiten bei arcus Was du bei uns bewirkst Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen Du baust unsere arcus Academy mit auf Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung Kurz: Du sorgst dafür, dass Menschen gerne zu arcus kommen – und bleiben. Wie dein Job aussieht (ungefähr 60 % Strategie, 40 % Praxis) Strategie & Gestaltung HR-Strukturen aufbauen, die mit uns wachsen Prozesse automatisieren (z. B. über Personio oder Agentic AI) HR-Kennzahlen nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen Incentives & Benefits mitentwickeln Wachstum & Organisation aktiv begleiten HR Business Partner Sparringspartner für Geschäftsführung & Teamleads Mitdenken bei Rollen, Teams, Entwicklung & Kultur Am Anfang eng abgestimmt – später in Eigenverantwortung Personalentwicklung & arcus Academy Aufbau und Weiterentwicklung unserer arcus Academy Sinnvolles Onboarding & echte Entwicklungswege Zusammenarbeit rund um unsere 11 Azubis HR Operations (gehört dazu – aber nicht als Dauerzustand) Sicherstellen, dass HR-Prozesse sauber laufen On- & Offboarding, digitale Personalakte, Zeit & Abwesenheiten Zusammenarbeit mit Steuerbüro & externer Kanzlei Warum wir? Heute wird arcus von der zweiten Generation in Führungsverantwortung mitgestaltet – mit frischen Perspektiven, digitalem Fokus und einer zeitgemäßen Führungskultur. Familiär, offen, direkt Papierlos, innovativ, automatisiert Professionell, aber nicht steif Direkter Draht zur Geschäftsführung Viel Gestaltungsspielraum Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Frühstück‑ und Mittagsangebot 300 qm Fitnesscenter Personaltrainerin mit Inhouse‑Fitnesskursen und Massageterminen Moderne Arbeitsplätze auf ergonomisch höchstem Niveau HR ist zentrales Thema im Alltag Wie wir zusammenarbeiten Kein „ins kalte Wasser werfen“ Viel Austausch – auch mal Zeit zum Schnacken, kurze Wege, ehrliches Feedback Gute Einwände sind ausdrücklich erwünscht HR darf (und soll) bei uns mitgestalten Standup‑Meetings, Botschaftermeetings, strukturierte Mitarbeitergespräche Über uns Die Firma Dichtelemente arcus GmbH wurde 1995 von Martin Knoche gegründet, der das Unternehmen bis heute als geschäftsführender Gesellschafter führt. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 70 Mitarbeitende, etwa zur Hälfte Fachkräfte für Lagerlogistik und zur Hälfte Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement. Neben dem Standort in Seevetal gibt es ein Verkaufsbüro in Magdeburg. arcus vertreibt Dichtungen für den Industriebedarf und übernimmt als typischer Absatzgroßhandel die Funktion einer Schnittstelle zwischen Herstellern, dem technischen Handel sowie weiteren Großkundinnen und Großkunden. Darüber hinaus erfüllt arcus wichtige Servicefunktionen, wie beispielsweise die Beratung von Unternehmen hinsichtlich der optimalen Verwendung der Produkte. arcus Imagevideo #J-18808-Ljbffr