RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (18 Monate)
Die Rolle
Wir suchen Electrical Engineering Graduates, die im Oktober 2026 bei uns starten möchten. Während deines Programms arbeitest du an unterschiedlichen Standorten – national und international. Daher ist eine hohe Reisebereitschaft wichtig.
Deine konkreten Aufgaben können je nach Rotation variieren. Mögliche Tätigkeiten sind zum Beispiel:
1. Planung, Priorisierung und Durchführung der täglichen elektrischen Instandhaltung, inklusive proaktiver Routinearbeiten an elektrischen Anlagen (z. B. 415 V Schaltanlagen, Motoren, elektrische Aktuatoren).
2. Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Betriebsstandards und technischen Vorgaben im Bereich Electrical.
3. Weiterentwicklung lokaler Instandhaltungsstrategien, abgestimmt auf die Gesamtstrategie des Assets, sowie technische Unterstützung der Instandhaltungsteams.
4. Mitarbeit an den elektrotechnischen Aspekten neuer Projekte und beim Aufbau neuer Anlagen.
5. Budget- und Kostenkontrolle sowie Steuerung von Verträgen für tägliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte.
6. Förderung einer Innovationskultur, um die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Leistung voranzutreiben.
Am Ende deines Programms wirst du die Fähigkeiten erworben haben, um eine Position als Elektroingenieur an einem unserer Standorte oder in unserer Zentrale in Essen zu übernehmen.
Dein Profil
7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, idealerweise auf Master-Niveau.
8. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
10. Bereitschaft zu Reisen und Umzügen, sowohl während deines Programms als auch danach, mit unserer finanziellen Unterstützung.
11. Offenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen und Bereitschaft, dich auch mal außerhalb deiner Komfortzone weiterzuentwickeln.
Plus kein Muss
12. Relevante Praktika oder Berufserfahrung.
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits
13. Attraktives Gehalt ergänzt durch starke Zusatzleistungen.
14. Abwechslungsreiche und dynamische Aufgaben mit viel Raum für eigene Entscheidungen.
15. Die Möglichkeit, innovative Ideen aktiv mitzugestalten und umzusetzen.
16. Eine Vertrauenskultur mit offener Feedbackkultur und Fokus auf kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung.
17. Ein unterstützendes Teamumfeld mit intensiver internationaler Zusammenarbeit.
18. Einblick in strategische Entscheidungen, die echten Impact haben.
19. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92020, Bewerbungsfrist: 10.04.2026
Fragen? Kontakt HR: Marie Sophie Stapper, +49 152 57669521, Kontakt Fachbereich: Lee Clark, Lee.Clark@