Berufliche Herausforderung als Pflegefachkraft
Für unsere Einrichtung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft mit integrierter Praxisanleitung, die sich für die sorgfältige Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen begeistern kann. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt Sie bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden, überwacht diese bei selbständigen Pflegetätigkeiten und begleitet sie auf ihrem Weg zur Qualitätssicherung.
Mit ihrer umfassenden Kenntnis in der Pflegepraxis leiten Sie die Anwendung der Expertenstandards und Prophylaxen sowie die Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und -dokumentation (SIS). Darüber hinaus nehmen Sie an Entwicklungsgesprächen/Rückmeldegesprächen mit den Anzuleitenden teil und führen Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken und Ärztinnen/Ärzten durch.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Fortbildung und Qualifizierung, um Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen zu stärken. Wir erwarten von Ihnen:
* Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
* Fortbildung nach dem PflAPrV § 4 (3)
* Erfahrung im Umgang mit Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen wünschenswert
* Gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner*innen
* Achtsame und respektvolle Begleitung der Bewohner*innen
* Empathie und Teamfähigkeit
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* EDV-Kenntnisse
* Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
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Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit:
* einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
* einem Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* einer lohnenden Zusatzversorgung für die Rente
* eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
* geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
* Fahrradleasing
* viele weitere tolle Benefits